メリハリのある毎日のために、
仕事も生活もバランスよく。
当社では社員一人ひとりのライフスタイルをサポートするべく、テレワークや時差出勤の導入など、様々なバックアップ体制を整えています。仕事も生活もバランスが取れた毎日があってこそ充実していくもの。ワークライフバランスへ取り組み、多様な社員が共存できる環境づくりを進めています。
社員の成長に合わせた能力開発を支援するために、
さまざまな支援制度や育成制度を用意しています。
WELFARE
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
WELFARE
退職金制度
確定給付型の企業年金です。
WELFARE
財形貯蓄制度
給料から天引きされる形で貯金ができる制度です。
WELFARE
社員表彰制度
優秀社員の表彰制度です。
WELFARE
クラブ活動助成金制度
社内クラブ活動に対する助成金制度です。（ソフトボール部やバドミントン部、ゴルフ部等）
WELFARE
カフェテリアプラン
映画や旅行等をお得に利用できる、選択型の福利厚生サービスです。
WELFARE
資格取得奨励金
会社が提示する資格を取得した際に奨励金を受け取ることのできる制度です。
WELFARE
自己啓発支援制度
会社が用意した自己啓発用プログラムを無料で受講できる制度です。
WELFARE
各種手当
通勤手当や住宅手当や社宅利用といった家賃補助についての手当、持っている資格に対しての手当（当社規程の定めあり）等があります。
